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按照管理權(quán)限負責企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督工作,。負責推行職業(yè)經(jīng)理人制度。負責提出所監(jiān)管企業(yè)有關(guān)董事,、財務(wù)總監(jiān)委派人選的建議,，建立完善考核制度，做好考核評價等日常管理,。負責所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)工作,。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)人才工作。指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、落實所監(jiān)管企業(yè)離休人員的服務(wù)工作。